12月9日是青年人的一個重要節日。80年前，熱血青年們為了民族獨立而奮斗，80年后的六公司熱血青年們正在為國家、企業的蓬勃發展而奮斗。為扎實推進共青團工作圍繞企業生產經營任務，加強創建共青團品牌活動，進一步推動公司青年人才培養工作，關注新員工成長，提高青年骨干綜合素質，在這一天，公司團委召開了開展新員工與領導面對面交流座談會暨“青年大講堂”專題課堂活動。

    會場里被五十余名成都片區新員工坐得滿滿當當，綿陽、西安、廣州、重慶的三十多名新員工通過視頻會議參加。公司領導班子4位在家領導出席了這次交流會。會上，剛剛工作半年的新員工們選派了10位代表發言，激情澎湃的向領導們講述了自己的收獲與感悟。公司領導耐心而細致地聆聽每一位新員工的心聲，為他們的成長鼓掌，為他們的困惑解疑。公司領導對77余名新員工寄予厚望，希望他們能夠不抱怨，多努力，加強學習，不斷的拓展自我，對自己的人生負責，最后一定會有收獲。

    面對面交流會后，公司團委組織了2014年第三期“青年大講堂”專題講座，邀請到公司市場經營部高級主管牟佩玲老師，以“項目索賠意識與技巧”為題，結合十多年商務工作經驗，幫助青年員工了解項目索賠范圍，樹立正確的項目索賠意識，加強相關法律法規知識，規范工作流程，掌握工作技巧，如何在工作中規避責任風險，為70余名新員工上了一堂寶貴的課程。