近年，市政分公司陸續從各大院校招聘了二十多名大學生進入企業工作，且大多數都在項目一線。針對上述特點，結合培養青年員工的戰略計劃，市政分公司團支部于12月4日在資陽項目部組織了一次青年員工座談會，會議共計20余人參加，特邀分公司書記參加了座談會。

    座談會上，青年員工根據自身情況相互交流經驗，暢所欲言。會議中青年員工談理想、談人生、談社會、談企業、談明天，充分展示了青年人的豪壯與激情。隨后分公司書記結合分公司情況和青年員工們的現狀，就黨的十八大精神與青年員工展開了對話。最后分公司書記要求青年員工認真學習，嚴格要求，熱愛國家，忠誠企業，努力工作，認真做好每一件事,同時分公司書記希望青年員工正確處理好工作、學習、戀愛、婚姻等問題，努力培養自己成為一名思想先進，觀念創新，業務精湛的復合型人才，成為一名企業發展的棟梁之才，為社會貢獻自己的力量。

    座談會后，團支部組織青年員工們觀看了電影，豐富了業余生活，使全體青年員工度過了非常有意義的一天。