平日里在項目工作的公司員工們看慣了工地上的大幅企業文化標牌標語，但對善建文化的內涵卻說不上很清楚。為了向基層一線員工普及善建文化，公司企業文化辦公室的工作人員傷透了腦筋。制作的企業文化展板放在大樓門廳項目員工也看不到呀！如何普及到基層？企業文化辦公室的工作人員開始在載體上動腦筋了。

    第一步，當然就是利用每月出版一期的《川六建信息》報了。這是一份由公司自己創辦的報紙，每期都發到了項目進行張貼公示，在廣州、西安、重慶的分公司也通過快遞的方式寄到。從10月的226期《川六建信息》開始，報紙頭版上的報眼位置，就成為了宣傳善建文化的窗口，刊登了兩期善建文化內容，取得了良好的效果，公司企業文化辦公室決定將此項工作常態化，把善建文化送到一線。

    第二步，就是制作企業文化書簽及卡片。報紙畢竟是閱后就沒有了價值，公司企業文化辦公室決定，把善建文化送到基層員工手里，天天見、時時看，耳濡目染，自然就能深入了解善建文化。經過反復討論，公司決定以古樸、穩重為主題，設計出了一套13張的書簽，闡釋了華西善建企業文化的13條理念。還專門設計了一張內容為《華西賦》的小卡片，對善建文化進行了進一步的推廣。在12月1日公司舉辦的“華西情善建夢”企業文化知識競賽現場，向到場的觀眾、隊員發放了書簽、卡片，反響強烈。一線員工表示，善建文化不再是項目標牌上干巴巴的標語，而真正成為了他們看得見、摸得著、看得懂的文化。