12月4日，市政分公司在資陽九曲河綜合治理項目部組織學習了公司“管理制度及管理辦法”和“善建”企業文化手冊。共計30余人參加了學習培訓。

    學習培訓在分公司書記主持下首先學習“管理制度及管理辦法”。

    公司“管理制度及管理辦法”由分公司機關相關部門主管、部門負責人，根據目前分公司急待需要解決的問題結合實際工作，對“管理制度和管理辦法”的部分章節條文與參會人員進行了學習并講解。

    隨后，分公司組織參會人員集體學習集團“善建”企業文化。培訓內容包括“行為識別系統規范手冊”、“視覺識別系統規范手冊”、“理念識別系統規范手冊”。培訓以“理念識別系統規范手冊”為核心，深入淺出的對三個手冊進行講解，進一步加深了分公司員工對于集團“善建”企業文化的了解和認識。

    整個培訓歷時1.5小時，參會人員在培訓中得到了一次很好的素質提升機會，為今后在工作中貫徹執行公司“管理制度及管理辦法”和集團“善建”企業文化起到了積極的推動作用。