為進一步壓實工會干部“想干事”的責任擔當，強化“能干事”的能力水平，提升“干成事”的工作韌勁，劃好“不出事”的廉潔紅線。四川六建工會于9月2日在市總工會都江堰療養院舉辦了為期三天的“2020年工會干部培訓”，旨在進一步提高公司工會專兼職干部的綜合能力素質，準確把握時代需求，切實結合自身崗位，積極作為，推動公司平穩發展。本次培訓班為期三天，公司近50名專兼職工會干部參加了此次培訓。

本次培訓班圍繞“建筑行業形勢、工會業務創新、企業形象建設、自身廉潔建設”四大方面，通過集中授課與項目實地觀摩相結合的形式，分別邀請到成都市委黨校經濟學教研部常曉明教授、四川省建筑科學研究院工會主席張揚教授就當期國際國內經濟形勢、雙循環戰略對建筑行業的影響和推進職工創新活動的實踐、對策及思考進行了深入淺出的授課，培訓現場不時爆發出陣陣掌聲。

六公司副總經理梅放立足公司當前項目施工現場的企業有形化建設與現場企業形象打造情況與薄弱環節進行了全面講解，要求工會全體干部務必將項目有形化及形象建設作為當前及今后工會工作的重要一環，在項目一線展現企業形象，通過項目標化建設打造有企業歸屬感的辦公環境；工會主席、紀委書記趙尤蕾從“提高政治站位、強化自身素質、改進工作作風、提高服務意識、強化黨性修養、堅守廉潔底線”六方面為所有工會干部上了一堂生動形象的廉潔黨課。培訓最后，全體參訓人員還赴六公司二分司“夢享·青城”項目進行了實地考察、觀摩與交流。

    積極開展工會干部培訓，是提升工會干部隊伍整體綜合素質，打開工會工作新局面的有效手段，下一步工作中，公司還將繼續進行各項工會干部提升活動，按照集團及公司整體部署，切實發揮好工會在黨與職工、群眾的聯系上紐帶作用，在服務企業經營活動開展的同時通過工會將公司打造成各職工有溫度、有情懷的“娘家人”。（趙立揚）