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      綿陽市優質工程“綿州杯”獎9項
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      六建青年
      新同事,學長(叉掉)工長有話說
      作者:      信息來源:管理員           發布時間:2020-07-04           閱讀次數:1159

      曾鑫:工業設備安裝公司金科·博翠府項目現場工長、安全員,2019年畢業于西華大學給排水科學與工程專業。

      所獲榮譽:榮獲2019-2020年度 公司導師帶徒“明星師徒”稱號

      個人標簽:簽約旅行家/愛思青年/文藝青年

      Hi, 新同事們大家好,我叫曾鑫,今年25歲,共青團員,本科學歷,目前正在備考二級建造師。時間過得真快,新同學們也馬上要到來了。作為一個學長兼工長,我有話想要和你說。

      這張照片是不是很帥?但這只是生活光鮮亮麗的一小部分,作為一個建筑人,我們終究要回歸到真實的工地一線來學習,來實踐、來成長。施工現場的生活不輕松,但砂石的磨礪將讓我們的青春更加出彩,在品嘗勝利果實的時候才會更加甜美。

       

      2019年7月,我來到了人生中的第一個工地——武侯金科•博翠府。我是給排水專業畢業的,從事也是對應的工作,在工地做的是機電安裝工長。但作為一個剛進入社會的新人,我的內心充滿了忐忑和焦慮,面對施工現場,我不知道從哪個方面下手,就在辦公室看圖紙。說實話,那個時候我害怕自己以后被淘汰。走到今天,將近一年的時間,在水電安裝這一板塊,我可以自豪的說,我能獨當一面了。

      記得我第一次去處理屋面光報到風機控制箱不通的時候,我跟著消防單位的師傅上去看了看,他給我說了一堆,我完全聽不懂,又不好意思問,就只有一個勁的點頭。我當時馬上打開圖紙,以為從圖紙可以看出什么來,但是怎么看也看不懂,圖紙上同位置的地方根本沒有光報,完全就摸不到門路,一時間不知道該怎么辦,就算安排工人上來我也交不了底,因為身為管理人員,自己都不清楚,又怎么給工人交底呢?我拍了幾張照片,回到辦公室問師傅,師傅結合圖紙給我講了很久,我又自己去現場結合圖紙看,才把這件事情搞明白。當這個事情順利處理完以后,我內心很高興,因為對我來說,又學到了新的東西。雖然這件事情解決了,但其實我也有做的不對的地方,因為我不懂裝懂,其實不懂的話完全可以咨詢消防單位的老師傅,完全可以向他學習,請教。然而我沒有,因為自己的虛榮心作祟,我害怕被嘲笑,所以就不懂裝懂。其實來到這個現場,每天都是學習,包括我師傅也在不停的學習,而班組的老師傅們,都是工作了幾十年的老人,他們懂的要比我們多的多,所以一定要做到不恥下問,只有這樣,才能更快的成長起來。我吸取教訓,后期在學習放電纜的時候,我拿著圖紙到處請教人,然后一直在地下室一個一個找電纜的走向,找配電室對應的箱體,下午工人來放電纜的時候,我就事先把要放的電纜清點出來,還帶著他們把橋架的走向走了一遍,最后終于順利的完成了地下室電纜的敷設。所以我想告訴大家,不會就要問,多嘗試,只要努力、用心,沒有做不好的事情。

      剛到武侯金科•博翠府項目,項目進入二配施工階段。項目一共有十棟樓,二配施工的時候,我主要負責管理1.2.3.4.5.10這6棟樓的施工。那個時候是我最記憶深刻的,因為那段時間是我最辛苦的,我為了更好的指揮和管理二配的施工,非電氣專業的我幾乎所有空余時間都去研究戶內電氣圖紙;當時也沒有載人的施工電梯,每天爬樓梯都是幾百階,有時候累的不行了就地上坐一坐,休息幾分鐘又繼續工作。并且二配的流程復雜,需要開槽配管清理建渣,還需要一直催著土建提供工作面,每天除了我們自己的任務,我還要隨時關注土建的進度,以確保我們的工作能連續下去。當初清理建渣是個麻煩事,因為二配完成后,跟著就是土建掛膩子,我們必須在掛膩子前把建渣清理干凈,一方面是為了給土建提供工作面,另一方面是避免雙方建渣混在一起。那個時候班組也不是很聽招呼,說好的安排清理建渣,怎么也落實不下去,非要等到火燒眉毛了才動一動,為了工作順利進行,就需要我們管理人員進行督促。每天晚上,我負責協調土建安排施工電梯加班,我安排人加班清理建渣,并且守著他們清完才下班,經常為了清建渣而加班到凌晨。或許你會覺得清理建渣這么小個事,搞得這么復雜,能學到什么?但是只有隨著建渣的清理,其他后續工作才能有條不紊的進行下去,才能確保施工的進度,它所發揮的作用遠遠不是丟個垃圾這么簡單。經過長達半年的時間,我的付出終于有了回報,我順利的完成了自己的第一項任務,將我負責的樓層所有的安裝工作全部完成了。

      所以世上真的沒有捷徑,成長也不是一蹴而就的,但是只要你肯努力,肯付出,一定會有所收獲的。

      對新員工的建議

      1、迅速找準定位。作為一個新人,你要給自己一個正確的位置,不要眼高手低;作為一個新人,你要尊重你的直接領導,他會教給你很多書本上學不到的東西。

      2、盡快的融入環境。公司和學校不一樣,你不能像以前一樣一覺睡到自然醒,不能算著時間上下班。一定要盡快從學生的狀態調整過來,因為你不再是個孩子了,而是個肩負責任的社會人了,所以要盡快融入到我們這個大家庭來。

      3、盡快的成長。對于剛來現場的新人來說,工作手忙腳亂、什么都不懂、不知所措是正常的,如何解決這個問題,就必須盡快的熟悉現場操作,熟悉工作流程。遇見不懂的問題,你可以請教你的同事、領導、甚至是班組、還可以查找相關專業規范進行學習,世上無難事,只怕有心人。

      4、要有責任心。除了公司的規章能約束我們外,更重要的是我們要具有責任心。現場的盤點、賬目報表的填寫、風險安全問題的發現等等都需要我們盡職盡責的完成。

             好了,我的經歷講完了,但我還要告訴你,在努力工作的同時,公司還會為大家提供各類豐富多彩的培訓及活動。以與青年員工聯系緊密的團組織為例,6月開展了籃球比賽、羽毛球賽、讀書分享會、交流溝通培訓等活動。

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