根據集團黨委關于認真開好2017年度領導班子民主生活會的安排部署。3月7日上午，公司組織召開2017年度領導班子民主生活會。集團黨委副書記鐘曉出席會議并作重要講話，集團組織部高管李春梅列席會議。公司領導班子成員參加會議；黨工部、紀委負責同志列席會議。會議由公司黨委書記、董事長任予鋒主持。

       公司黨委高度重視此次民主生活會，公司黨委書記帶頭作了充分準備。通過組織召開中心組學習等形式，研究討論會議方案，發放意見征集表、開通微信意見箱廣泛征集基層單位和同志意見建議。班子之間做到了“三必談”，從嚴從實擬寫發言提綱。

       會上，任予鋒同志通報了本年度民主生活會會前準備情況，并率先代表班子作對照檢查，匯報了上年度民主生活會整改情況和對照六個方面查擺出的實際問題，從九個方面梳理出會前征集到的意見建議，并明確整改措施和努力方向。隨后，班子成員個人以“一人一議”的方式逐一進行對照檢查，并接受與會同志批評，會上共提出相互批評意見34條，意見建議務實中肯，真正做到了“紅臉出汗”。

       鐘曉指出，六公司黨委嚴格按要求做了會前的準備工作，會議過程團結緊張，務實高效，氛圍熱烈。班子過了一次高質量的民主生活會，班子及其班子同志查找問題準確全面，敢于正視問題，有思路有措施，相互間開展批評與自我批評逗真碰硬，開誠布公，達到了團結—批評—團結的目的。他要求:一是要針對會上查找出的問題，認真整改落實，緊扣公司未來發展需要，結合自身實際加以完善。 二是堅決貫徹落實好上級決策部署，學深學透上級方針政策，準確把握市場動向，圍繞集團“1235”戰略，做好理論和能力鋪墊。三是要認真研究資質使用，強化危機意識。思考自身存在的短板，提升市場適應能力和創新能力。四是持續不斷抓黨建。突出黨的領導核心和政治核心地位，抓好班子建設、思想建設、黨的建設、廉潔建設必須不斷加強，在黨員、黨組織作用發揮上取得實效。五是扎實推進企業管理，落實好巡視整改工作，堅決清除管理瑕疵，開創公司發展新局面。在指標考核、產業布局、組織架構方面要敢于逗硬，掃除發展阻礙。

        公司班子表示，在今年的工作中，將針對民主生活會查找出的全部意見建議，制定整改清單，抓緊落實，努力使六公司各項工作再上臺階!