根據集團黨委關于認真開好2016年度領導班子民主生活會的安排部署，3月7日，六公司組織召開2016年度領導班子民主生活會。集團公司黨委書記、董事長陳貴林出席會議并作重要講話，集團黨委工作部高管代小龍列席會議。公司領導班子成員參加會議；黨工部、紀委負責同志列席會議。會議由公司黨委書記、董事長任予鋒主持。
         公司黨委高度重視此次民主生活會，公司黨委書記帶領每名班子成員在會前作了充分準備。組織召開集中學習會，研究討論會議方案，廣泛征集基層單位和同志意見建議。班子之間做到了“三必談”，從嚴從實擬寫發言提綱。
         會上，任予鋒同志率先代表班子作對照檢查，班子同志個人以一人一議的方式逐一進行對照檢查，并接受與會同志批評，會上共提出到批評意見32條，真正做到了“紅臉出汗”。
         陳貴林指出，公司黨委嚴格按要求做了會前的準備工作，過了一次高質量的民主生活會，班子及其班子同志查找問題準確全面，敢于正視問題，有思路有措施，相互間開展批評與自我批評逗真碰硬，開誠布公，達到了團結—批評—團結的目的。他要求:一是要針對會上查找出的問題，認真整改落實，緊扣公司未來發展需要，結合自身實際加以完善。二是要認真研究資質使用，強化危機意識。思考自身存在的短板，提升對業主的吸引力。三是扎實推進企業管理，清除管理瑕疵，在指標考核、產業布局、組織架構方面敢于逗硬，掃除發展阻礙。四是持續不斷抓黨建。班子建設、思想建設、黨的建設、廉政建設必須不斷加強，在黨員、黨組織作用發揮上取得實效。
         公司班子表示，在今年的工作中，將針對民主生活會查找出的全部意見建議，制定整改清單，抓緊落實，繼續保持集團 “四好領導班子”稱號的同時，真正在取得特級資質的開端之年讓各方面工作再上臺階!