辦公室里熙熙攘攘，桌上堆滿了資料，我幾乎看不到同事們的身影，只聽得到他們的急促的聲音不斷傳來。

    “圖紙正在打印，先熟悉招標文件，人員分工安排如下……”

    “總結前兩次投標經驗，結合施工經驗和我們的優勢，找突破口，報價準確，膽子放大些，能節約成本的地方單價降下來……”

    “差不多了，都要12點了，都回去，明天早上繼續……”

    “這段時間有點忙，兒子你周末就和奶奶在家玩嘛，媽媽沒法陪你了哦……”

    “你在家陪下娃兒，我這段時間不得空……”

    “再弄一會兒，把這點弄完……”

    “經營工作是這么起的，我曾經三天三夜都沒睡成覺……”

    “我再詢個價，你不是也認識做那個的人蠻！你也問一下，多詢幾家好比較……”

    “初步的單價出來了，我們來過一遍……”

    “這個價格可以調整一下，因為……”（這句話少說聽了上百次）

     這些都是在和黃投標期間我聽到領導的講話及同事的對話。

     沒有親身參與投標工作是無法體會、無法想象投標工作的辛苦。沒有加班的概念，基本每天晚上都要工作到10點以后。沒有周末的概念，只要有事情，每天都要上班。忙的時候沒有美食的概念，吃飯也就是為了填飽肚皮，簡單快速最好。在和公司經營工作者共同工作的時候我發現經營工作者的一些怪現象：身體好，一年四季不生病，三伏天中午都敢在重慶這個大火爐工地上跑；精力好，再晚下班第二天也不遲到；睡眠好，車上、板凳上都睡得著；家里事情少，工作時間家里來的電話都少；胃口好，隨便啥都吃得又快又飽；累不到，總喜歡說你休息一下我來幫你搞。

    在成都和黃投標期間，所有參與人員都打起了十二分的精神，拿出了十二分的精力，全身心的投入到工作中。有多少人半夜還在思考，有多少人又添了白發，有多少人頭頂的發又稀疏了，有多少人半夜在辦公室寫寫算算，父母因為工作虧欠兒女，兒女因為工作虧欠父母。

    成都和黃中標了，13.8億總造價的背后不是偶然，是因為領導的重視、關心，因為領導層的正確決策，因為公司上下的通力合作，因為各分公司間的密切配合，因為每個員工的全力付出。成都和黃中標了，付出的辛勞得到了回報，一切的付出都是值得的，辛苦的記憶都變得那么驕傲。相信都這樣的領導，這樣的員工，公司一定能發展得越來越好。