今年6月17日起至9月1日，公司工會按照集團工會《關于開展2015年度夏季送清涼活動和勞動保護監督檢查活動的通知》等有關文件精神和“全國安全生產月”以及“安康杯”活動的總體安排，為做好防暑降溫工作、切實維護廣大職工健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏，開展了每年一度的夏季送清涼活動和勞動保護監督檢查活動。

     公司工會為了職工的健康與安全，經過兩周的精心準備，采購了一批優質上等的綠豆、白糖、茶葉、藿香正氣液等防暑降溫的醫療保健品，為在一線施工的項目送去了清涼。送去清涼物品的單位有：廣元麓港項目、卓錦城項目、蘆山片區項目、色達項目等13個在建項目以及公司機關食堂。集團副總經理楊碩也帶隊向我們的卓錦城項目部送去清涼和夏日的慰問。

     公司董事長、工會主席率兩級工會人員參加了今年夏季送清涼勞動保護專項檢查工作，每到一個項目，都要認真聽取匯報，了解勞動保護有關情況，并親自到施工現場、民工食堂、寢室、浴室和廁所等極可能造成安全隱患的地方查看，及時發現危害職工健康、安全的事故隱患和苗頭，責令進行整改，確保安全生產順利進行。

     值得一提的是，今年三分公司承接了色達縣洛若鎮公安局、衛生院以及團結大道等施工任務。色達縣自然條件較為惡劣，并且文化娛樂活動較少，公司領導充分體諒奮戰在色達項目的職工身心健康，開展了一次特殊的送清涼活動。7月中旬，組織所有去色達的員工進行了一次健康體檢，并送去了紅景天、血壓測量儀等藥品和醫療器材；8月29日又在公司工會牽頭下，會同公司黨工部、團委、人力資源部前往施工一線，查看施工安全和進度，召集項目相關部門，詳細了解生產生活中遇到的問題。并且為員工們帶去了精心準備的電視機、衛星天線、象棋、圍棋、桌游和各類書籍等多種文化娛樂設施。并且進行了創建“職工之家”、“工人先鋒號”以及師帶徒活動儀式，公司工會希望一線隊伍能克服高原缺氧、溫差大、條件艱苦、文娛生活缺乏和施工難度大等困難，抓住現在氣候條件較為良好的因素，全力進行施工作業。